推せる職場 キャンペーン
推せる職場大賞
#推せる職場月間ノミネートの投稿から、
もっとも得票数の多かった投稿を
「#推せる職場大賞」として選出いたしました！
社員同士のコミュニケーションを大切にしている弊社💡全員がお互いをあだ名で呼び合う文化があったり、気軽に打ち合わせや休憩ができるオフィス空間だったりします。
— ソルトワークス【公式】 (@Saltworks_inc) September 20, 2024
自然と会話が生まれる職場環境によって、仕事でも職種や役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気ができています☺️✨#推せる職場 https://t.co/JhlbaT9CoR pic.twitter.com/Qv13ueg6xj
株式会社ソルトワークス 様
#推せる職場 月間ノミネート一覧
これまでに #推せる職場 のハッシュタグで投稿された中から選ばれた、月間ノミネートポストをご紹介いたします！
メンバーに好評な制度💡
— 【公式】バリューデザイン採用 (@vd_recruit) September 26, 2024
『コミュニケーションサポート制度』というのがありまして、2部署以上の交流があれば1人3000円の補助が出ます😊
先日は、この制度を使って外苑前から近い神宮球場に野球観戦⚾️その後、みんなでご飯を食べたそうです🍻#推せる職場@oserushokuba pic.twitter.com/KZvlKfoGLP
弊社ブロードマインドの #推せるサービス は･･･
— 冨永 冴季@タフでオタクな金融広報 (@shakechon_pr) October 19, 2024
最近お引き合い増加中！
企業向け金融教育プログラム『ブロっこり』🥦💚https://t.co/4OWPBp0XEe
＜ 特 徴 ＞
✅コンセプトは従業員の「ファイナンシャル・ウェルビーイング(FWB)」実現支援…
🐰.︎・朝礼のファシリテーター制度
— さえ｜Pureplus 広報 (@sae_PureplusInc) October 8, 2024
全社員がファシリテーターをする機会を設けて
・公平な視点をもつ力
・異なる意見を理解し柔軟に対応するスキル
を日々磨いています✊🏻✨
お客様とも良い関係を築くために重要なスキルでもあり、大切にしている取り組みです🥰#推せる職場
社員同士のコミュニケーションを大切にしている弊社💡全員がお互いをあだ名で呼び合う文化があったり、気軽に打ち合わせや休憩ができるオフィス空間だったりします。
— ソルトワークス【公式】 (@Saltworks_inc) September 20, 2024
自然と会話が生まれる職場環境によって、仕事でも職種や役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気ができています☺️✨#推せる職場 https://t.co/JhlbaT9CoR pic.twitter.com/Qv13ueg6xj
うちのオフィスは、会議室以外にも気軽に使える打ち合わせスペースが豊富！ オープンな環境だからこそ周りの人にも相談しやすかったり、他の人がどんな仕事をしているのかわかったり、自然に情報共有ができます。良い提案に繋がる秘訣です💡 #推せるオフィス #推せる職場 pic.twitter.com/R2dzrcFrVj
— （株）MACオフィスの広報 (@macoffice_inc) September 11, 2024
私たちインサイドセールスチームは、基本フルリモートで稼働しています。そんな今日はメンバーとのシャッフル1on1。
— やまぐち@IS広報 (@yama_wsff) August 26, 2024
リモートでも毎日昼礼で顔を合わせ、月1の社内イベントと1on1で交流する。離れていても距離を感じさせない環境で働けることに感謝です。#推せる職場
#推せる職場
— 早稲田教育出版【公式】 (@wasedakyouiku) August 25, 2024
家族のように何でも言い合えるところです。
本のカバーデザインは、例年は編集担当が印刷業者のデザイナーと擦り合わせて決めているところ、今年は社員の意見を集約してデザインの叩き台を作り、それを元にデザイナーにアレンジして決めました👍
結果、顧客からは好評です✨ pic.twitter.com/X4I07gdFpw
#推せる職場#推せるカルチャー
— 沓名静香（Shizuka Kutsuna）/株式会社ハッピースマイル/管理統括本部/総務チーム (@HS_Kutsuna) August 9, 2024
ハッピースマイルの推しポイントはなんといっても
社内の一体感と笑顔☺️
一人一人がカルチャーを軸に自走していく姿というのは、まさに推せる職場😊社名にもスマイルがあるように従業員の間では笑顔が絶えず、代表自らも笑顔溢れるお方です😄 #企業文化の革命を起こす pic.twitter.com/xDL8LtaEeL
社員一人一人が自走できていて、それを許容してくれる人が多いのは良い会社の条件の一つだと思います。
— 株式会社アシスト【公式】ひとり広報 (@Assist_ads) August 27, 2024
「組織の中にいるけど、それぞれが個人商店のような自覚を持って動いてほしい。責任は俺が取るから」と弊社の代表が口癖のように言うのですが、働いていて楽だなぁと😊✨#推せる職場
おはようございます🌞
— learningBOX株式会社｜兵庫県のすみっこIT企業 (@learningBOX_JP) July 23, 2024
今日はふみの日💌当社ではメンバー間で配り合ってる「はこうさ🐰サンクスカード」があります🥰デジタルも便利だけど、手書きで日頃の感謝を伝える文化も大切だなと実感してます🫶今日も感謝と恩返しの気持ち忘れずに✨#企業公式夏のフォロー祭り#企業公式が朝の挨拶を言い合う pic.twitter.com/vZBFgmUNjS
これ、#推せる職場 でポストしておけばよかったです🥲
— いとうきょうこ／人材採用 (@kyon2_ito) July 3, 2024
新卒中途問わず入社から30日、60日、90日、180日の節目に振り返り面談を行いうまくいったこと、いかなかったことを見つめ直してみたり、これからについて考えたりします！面談後、チャレンジしたいことを日報でアピールしたり応援したりします✨ https://t.co/ZieTCrGwJq
当社は、就業時間が10時→18時の７時間！
— もえ｜トライエッティング広報 (@moe_tryeting) July 1, 2024
そして、残業も月平均5.6時間なんです✍️
「『業務効率化』を提供する会社だからこそ、まず自分たちが効率的で社員に寄り添った働き方を体現しよう」と、行動で示す一貫したスタンスが、好きなところのひとつです💪#推せる職場 pic.twitter.com/6lixYgu22x
#推せる職場
— やまぐち＠採用・広報 | レイド (@ym_rayd) June 24, 2024
レイドは個々で意見があって、その想いをカタチにする会社。役職や年齢関係なく一人一人の意見が反映される職場なのですが、この前ブランディング会議して確信した。メンバーの意見を色ごとにまとめてワークした時、こんなにもカラフルな色になるんだなって。それがレイドなんです💓 pic.twitter.com/IK6DgphqPr
月に一度、中途の新入社員をおもてなしするためのWelcome研修というのがある…！企業文化として「多くの違和感を集めよう」という言葉があるので入社したての時しか感じない違和感を集めようと、研修担当は奮闘している✨#推せる職場 pic.twitter.com/gsiM5WB9pT
— 瀧口よしこ🤗いい時間をつくる広報 (@taki_shimada) June 14, 2024
会社のwillと個人のwillとを繋げるために
— 小澤美佳 | 令和PR代表 ＆ HELP YOU広報 (@mica823) June 7, 2024
社長自ら、
メンバーとのストーリー面談をし、
哲学研修をすることで
カルチャーを創っている会社。
結果として、
メンバーが主体的で自燃性高くなり、
燃える組織に🔥
業績も右肩上がり🔥#推せる職場
投稿された"推せるところ"から、今月の
#推せる職場 ノミネートを発表！
ハッシュタグ#推せる職場をつけて投稿された皆さんの投稿から、今月の#推せる職場 ノミネートを発表させていただきました。
一緒に働く上司が推せる！
皆さんが日頃から一緒に働いている上司の方の「推せるポイント」を紹介してください。
自薦他薦は問いませんので、同僚・部下の皆さんからの推薦や上司ご本人からの投稿でもOK！
職場のカルチャーが推せる！
皆さんの職場に根付いているカルチャーやビジョン、チームでの取組みに関する「推せるポイント」を紹介してください。皆さんにとってはいたって普通でも、他の職場から見たら「すごい！」と思えるような推せるカルチャーや取組みがあるかもしれません！
あなたの職場のサービスや商品が推せる！
あなたの会社・職場が作っていたり、売っている商品やサービス、ソリューションなどで、誰かの推せる職場づくりに貢献できそうな「推せるポイント」を紹介してください。推せる職場づくりに貢献している、貢献できそうな自社の商品やサービスをご紹介ください！
あなたの職場の制度が推せる！
みなさんの会社・職場での、働きやすさや働きがいの向上に繋がっている社内制度を紹介してください。推せる職場を作っていくための参考になりそうな、みなさんの職場での取組みをご紹介ください！
あなたのオフィスが推せる！
働きやすさと働きがいが両立した職場づくりには、働く環境であるオフィスづくりも大切な要素の１つになります。皆さんが日頃働いているオフィスや事業所など施設の推せるポイントをご紹介ください！
推せる職場キャンペーンへの
たくさんの投稿・ご応募
ありがとうございました！
