インタビュー

多様なリーダーや専門家へのインタビューを通して、これからの職場と人のあり方を探ります。
経営、人材育成、エンゲージメントなどの視点から、変化の時代に求められる組織の姿を深く掘り下げます。

多様なキャリアや強みを持つメンバーが互いの視点を掛け合わせ、組織をアップデートし続ける

「社会価値創造」を掲げ、AIやセキュリティでDXを牽引する日本電気株式会社（NEC）。本記事では、戦略的な人材獲得を推進する「タレント・アクイジショングループ」にフォーカス。多様なキャリアや強みを持つメンバーが互いの視点を掛け合わせ、組織をアップデートし続ける「推せる職場」の裏側に迫ります。

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について

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推せる職場ラボは、働きがいがあって働きやすい環境の職場である「推せる職場」に関する研究を行う、NEWONEの研究所です。アンケート調査結果やレポート、セミナー等を通して「推せる職場づくり」に関する情報発信を行っております。