インタビュー

多様なリーダーや専門家へのインタビューを通して、これからの職場と人のあり方を探ります。
経営、人材育成、エンゲージメントなどの視点から、変化の時代に求められる組織の姿を深く掘り下げます。

挑戦が連鎖する職場のつくり方

社員の自発性を起点に

変化の激しい時代において、社員が主体的に挑戦できる環境づくりは、多くの企業にとって重要なテーマです。 TOPPANデジタル株式会社では、個人の「やってみたい」という想いが周囲に伝わり、新たな挑戦を呼び起こす好循環が生まれています。互いに刺激し合い、高め合える組織を形づくるプロセスには、自発的な挑戦を生む「推せる職場」のヒントが隠されていました。

#推せる職場づくり #talentbookコラボ