インタビュー

多様なリーダーや専門家へのインタビューを通して、これからの職場と人のあり方を探ります。
経営、人材育成、エンゲージメントなどの視点から、変化の時代に求められる組織の姿を深く掘り下げます。

組織拡大と働きがいを両立するために

バリュー刷新を起点に、「フィードバック文化」の醸成に挑むSmartHR。全社研修や制度との連動を通じ、着実に現場へと浸透させています。いかにしてフィードバックを組織の「文化」へと定着させたのか。組織拡大と働きがいを両立させる、組織づくりの舞台裏に迫ります。

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について

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推せる職場ラボは、働きがいがあって働きやすい環境の職場である「推せる職場」に関する研究を行う、NEWONEの研究所です。アンケート調査結果やレポート、セミナー等を通して「推せる職場づくり」に関する情報発信を行っております。