インタビュー
多様なリーダーや専門家へのインタビューを通して、これからの職場と人のあり方を探ります。
経営、人材育成、エンゲージメントなどの視点から、変化の時代に求められる組織の姿を深く掘り下げます。
バリューを「働きがい」に繋げる方法とは
SmartHRから学ぶ「変化し続ける組織」のつくり方
バリューを刷新したSmartHRは、単にそれを掲げるだけでなく、日常の会話や評価制度にまで深く浸透させました。 いかにしてバリューを「働きがい」へと繋げているのか。 変化を恐れず進化し続ける、組織づくりの舞台裏に迫ります。
#推せる職場づくり
#働きがい
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地域との接点が社員の持ち味を引き出す
RAIL HUB SHIZUOKAの挑戦
#推せる職場づくり -
挑戦が連鎖する職場のつくり方
社員の自発性を起点に
#推せる職場づくり #talentbookコラボ -
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チームの専門性と多様性で採用を変革していく
多様なキャリアや強みを持つメンバーが互いの視点を掛け合わせ、組織をアップデートし続ける
#推せる職場づくり #talentbookコラボ -
“心もつながる”プロダクトをつくるために
新卒2年目が挑んだ「ユーザーサプライズファースト」の現場
#働きがい #talentbookコラボ -
新人の主体性が組織に与える影響とは
ナガセヴィータが挑んだ“育成から変革”への一歩
#オンボーディング #新入社員育成
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