インタビュー
多様なリーダーや専門家へのインタビューを通して、これからの職場と人のあり方を探ります。
経営、人材育成、エンゲージメントなどの視点から、変化の時代に求められる組織の姿を深く掘り下げます。
“心もつながる”プロダクトをつくるために
新卒2年目が挑んだ「ユーザーサプライズファースト」の現場
「ユーザーサプライズファースト」を掲げ、役割を越えたフラットなチーム開発を実践する株式会社MIXI。本記事では、若手社員の挑戦を後押しする文化や仕組みを通じて、「推せる職場」のヒントを探ります。
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