レポート 第5回 “推し度”の高い社員・職場の傾向に関する調査 推せる職場レポート Vol.5 #働きがい #働きやすさ #推し活 会員限定 お気に入り 周りに推奨するタイプは個人成長型、推すために必要なことは貢献意欲の醸成 周りに推奨するタイプは個人成長型、推すために必要なことは貢献意欲の醸成 この記事は会員限定の記事です。記事の続きを読むには会員登録をしてください。 会員登録はこちら ログインして続きを読む トップページへ戻る