レポート 人にオススメしたくなる推せる職場の特徴と作り方 2025新卒入社の本音調査1 #推せる職場づくり 会員限定 お気に入り 他者に推薦したくなる「推せる職場」は、入社前の新入社員の成長意欲や定着率を高める効果があることが判明 他者に推薦したくなる「推せる職場」は、入社前の新入社員の成長意欲や定着率を高める効果があることが判明 この記事は会員限定の記事です。記事の続きを読むには会員登録をしてください。 会員登録はこちら ログインして続きを読む トップページへ戻る