ゲスト：花王グループカスタマーマーケティング

キャリア迷子をなくす会社　―キャリアの見える化で組織はどう変わるか

営業・マーケティング・人事と複数領域を経験し、事業と人財の両面から組織を見てきた上田氏ならではの視点から、キャリアの見える化に取り組んだ背景や意思決定のプロセス、具体的な施策設計と現場への浸透の工夫、そして取り組みを通じて生まれた組織と個人の変化まで、リアルな実践知をお話しいただきます。

ゲスト：ヘルスケアテクノロジーズ

人的資本時代の健康経営 – 人事は従業員の健康にどこまで関与すべきか –

第10回のテーマは、「人的資本時代の健康経営。人事は従業員の健康にどこまで関与すべきか？」。 ゲストはソフトバンクのグループ企業である、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の鴻池大介氏です。

ゲスト：サイボウズ

100人100通りのマッチング施策のその後

サイボウズでは2024年に「100人100通りの働き方」から「100人100通りのマッチング」に方針を転換しました。 本セッションでは、その転換に至った背景や、施策導入後に実際に起きている変化・現在地について、お話しいただきます。